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弘洋集团人力资源部招聘信息
发稿时间:2019-9-5 16:36:56     来源:弘洋集团

一、财务会计专员

岗位职责:

1.负责公司的整体账务处理、内部各类报表编制,向管理层提供各项财务报告及财务分析;

2.负责成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的达成;

3.负责拟定公司内部管控制度,确保财务管理流程的贯彻执行;

4.负责纳税申报、税收调控,及时同税务及相关政府部门沟通,并保持良好的协作关系;

5.参与制定公司年度、月度财务预算及财务核算工作,审核和分析财务状况,提出建议供管理层决策。

任职要求:

1.会计、金融等财务管理相关专业本科以上学历,有房地产行业财务工作经历者优先;

2.精通相关财税、会计相关法律规,熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、财务管理、会计核算、税务统筹相关的专业知识;

3.有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4.良好的组织协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

二、物业品质主管

岗位职责:

1.协助品质部负责人做好物业公司品质管理工作,提升整个物业公司管理服务水平;

2.了解物业品质管理工作基本流程;配合物业在管项目服务中心制定工作计划;

3.负责监督物业在管项目的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;

4.对物业服务标准贯彻执行及品质督导,积极开展对项目品质落地工作;

5.监督各项目客服投诉处理情况、制定品质管理部日常周报、月报。

 

任职资格:

1.大专及以上学历,物业管理等相关专业优先;

2.具有一年以上物业管理行业相关工作经验,熟悉物业管理业务流程,熟悉ISO质量体系者优先;

3.工作认真,有责任心,有较强的服务意识和奉献精神;

4.具备良好的协调及沟通能力,有较强的团队合作意识。

 

三、土建施工员

岗位职责:

1.负责建筑施工技术管理、指导建筑队伍施工、把关工程质量,及时更正和解决现场存在的各种技术问题;

2.协助制定施工方案、施工标准、技术要求及工作计划,并按审定后的施工方案和计划组织开展工作;

3.及时了解和监督工程现场技术执行情况,按相应流程对施工现场检验;

4.协助项目经理监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全及成品保护等。

任职资格:

1.建筑工程相关专业;

2.2年以上工作经验;

3.熟悉建筑施工CAD图纸,能识图、测量放线;

4.全面掌握建筑施工程序、标准,熟悉建筑施工现场管理;

5.具有与设计、监理等相关部门沟通能力;

6.工作责任心强,有较强的团队协作精神

 

四、建筑设计师

岗位职责:

1.认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规,以及公司各项规章制度,严格遵守建筑设计各项规范、程序、条例、规定的要求,对分管项目各个阶段的设计成果及质量负责。

2.负责项目的设计计划的编制及管理工作;协调其他设计专业,按照既定计划开展工作,并确保工作的成果符合项目总体目标需求。

3.负责项目建筑设计文件、图纸的审核工作,并负责施工技术交底,建筑设计技术文件的编撰及管理。

4.负责项目建筑设计变更的发起及动态过程管理工作。

5.参与标准化设计文件的制定及管理,贯彻执行标准化文件。

6参与项目前期的策划定位,并从建筑设计的角度提出专业意见,跟踪及监督现场施工情况,参与施工过程动态管理。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,建筑学、建筑设计、建筑工程技术、土木工程等相关专业。

2.具有5年及以上相关工作经验,3年以上建筑设计院工作经验,2年以上地产开发企业同等岗位工作经验者优先。

3.熟练掌握建筑设计的专业知识,熟悉建筑工程设计、报批报建相关流程,熟练运用AutoCAD Sketchup等相关设计及办公软件,具有良好的设计管控、沟通及协调能力,具有较高的建筑审美及优化能力。

4.具有优秀的职业操守及道德水平;具有优秀的团队合作精神、人际交往和协调能力。

 



宜昌弘洋集团人力资源部


联系人:张经理


联系电话:0717-7202957


招聘邮箱:274352019@qq.com

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