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弘洋新材料财务人员边磨刀边砍柴
发稿时间:2014-12-22 13:04:28     来源:弘洋集团
俗话说“磨刀不误砍柴工”,如何处理好磨刀和砍柴的关系是一门学问。弘洋新材料财务部科学安排,在这次全区组织的财务知识培训学习中,既把份内工作安排得井井有条,又做好了财务知识培训学习,既磨了刀,又砍了柴。

目前弘洋新材料公司和弘洋水泥的财务管理人员合并为一套人马,从事财务专业工作的人员共有14人,持证上岗率为100%。根据夷陵区财政局的统一安排,所有持证人员均需完成继续教育再培训,主要是学习新财务会计制度、新法律法规、新税务制度、新财务管理理念。为了加强学习,提高全体财务管理人员的专业技能和业务水平,财务部经理易万春巧妙安排,做到了如下几点:

一是轮流磨刀,轮流砍柴:这次培训时间较短,但内容特多,而且人人均须要参加,据此,他们实行轮流学习的办法,安排部分人去学习,部分人上班,从不影响财务管理正常业务开展,如贷款手续、纳税申报、日常帐务处理等方面均出色完成任务。

二是熟手砍柴,学把式磨刀:这14名财务人员中,有的刚刚取得资格证书,理论基础还较薄弱;而有3名同志已经取得中级职称2名取得助理级职称。为了使基础较薄弱的同志把刀磨得更锋利,财务部就安排这一批学把式更多的时间去磨刀(进行学习),技术老练的则去砍柴(上班)。

三是把握磨刀火候,关键时刻砍柴:根据课程安排,凡遇到重点课程、对企业特别重要的财税政策课程时,则尽量安排更多的人去参加培训,回到办公室大家一起与没有参加学习的同志共同讨论学习重要课程,如根据新材料公司新建项目如何建帐如何进行固定资产入帐和管理等,则安排与本项目有关的全体人员参加学习;遇到公司集中扎帐报表时,则全体上阵砍柴。

四是工作日砍柴,休息日磨刀:弘洋新材料公司后勤管理包括财务人员每周有一天休息时间,但他们把仅有的一天休息时间用来参加培训学习;有时遇到重点课程、但工作任务又很紧张时,则安排白天去磨刀(培训学习),晚上加班砍柴(处理帐务)。

        

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